Notícia publicada em 12/03/2025.

52 cartórios atendidos pela TXAI são premiados no PQTA 2025

A edição 2025 do Prêmio de Qualidade Total Anoreg (PQTA) reconheceu 52 cartórios que fazem parte do Ecossistema do Grupo TXAI com 90 prêmios diferentes. O resultado confirma a força da gestão profissional no extrajudicial e reforça a confiança de titulares de diversas regiões do país no método TXAI.

O PQTA é a principal premiação nacional do setor e avalia critérios como qualidade do atendimento, governança, eficiência administrativa, responsabilidade socioambiental, liderança e padrões de melhoria contínua. A edição deste ano demonstrou que os cartórios brasileiros continuam avançando com consistência e seriedade.

Excelência construída dia após dia

Os cartórios premiados representam diferentes especialidades, portes e estados, mas todos têm algo em comum: a escolha por gestão estruturada, processos padronizados, equipes capacitadas e compromisso com a evolução contínua.

Para a equipe da TXAI, o reconhecimento de 2025 reafirma o impacto da consultoria e treinamentos na rotina das serventias. A empresa utiliza metodologia própria, programas intensivos de capacitação e o Sistema Gerencial TXAI para apoiar equipes em níveis cada vez mais altos de organização e eficiência.

Os clientes TXAI premiados no PQTA 2025

Aqui estão todos os nossos clientes reconhecidos nesta edição:

BAHIA

Diamante
• Registro de Imóveis – Jacobina
Titular: Neusa Maria Arize Passos
• 1º RI e Hipotecas – Salvador
Titular: Helen Lirio Rodrigues De Oliveira


CEARÁ

Diamante / Rubi Master Evolução
• 5º Ofício de Registro de Imóveis – Fortaleza
Titular: Monique Gurgel De Souza Coelho


GOIÁS

Prata
• Tabelionato Ocidental – Cidade Ocidental
Titular: Adrianne Sanches Soares Da Silva

Diamante / Rubi Evolução / Rubi Master Evolução
• Cartório Leandro Félix – Caldas Novas
Titular: Leandro Félix De Sousa
• 1º Registro de Pessoas Jurídicas – Goiânia
Titular: Naurican Ludovico Lacerda
• 2º Tabelionato de Protesto – Goiânia
Titular: Marconi De Faria Castro

Diamante
• Registro de Imóveis e Tabelionato 1º de Notas – Minaçu
Titular: Gabriella Gonçalves Barbosa

Diamante / Rubi Master Evolução
• Cartório Gustavo Faria Pereira – Silvânia
Titular: Gustavo Faria Pereira


MARANHÃO

Diamante
• Cartório Extrajudicial do Segundo Ofício – Balsas
Titular: Ilkerson Maxwell Franco Santos
• 1º Ofício Extrajudicial – Paço do Lumiar
Titular: Felipe Madruga Truccolo
• Serventia Extrajudicial – Sítio Novo
Titular: Ana Cristina Duarte Pereira Murai


MATO GROSSO

Prata
• Cartório do 1º Ofício – Nova Mutum
Titular: Manoela Maria Auxiliadora De Almeida

Ouro
• Cartório do 6º Ofício – Cuiabá
Titular: Joani Maria De Assis Asckar
• Cartório do 1º Ofício – Cuiabá
Titular: Glória Alice Ferreira Bertoli

Diamante / Rubi Master Evolução
• Cartório do 1º Ofício – Barra do Garças
Titular: Julian Barros Da Silva


MINAS GERAIS

Ouro
• 1º Tabelionato de Notas – Capelinha
Titular: Flavia Regina Alves Souza

Diamante / Rubi Evolução / Rubi Master Evolução
• 2º Ofício de Notas – Belo Horizonte
Titular: João Carlos Nunes Junior
• 1º Registro de Imóveis – Belo Horizonte
Titular: Fernando Pereira Do Nascimento
• Registro de Imóveis – Extrema
Titular: Marcos De Carvalho Balbino
• 2º Registro de Imóveis – Montes Claros
Titular: Daniele Alves Rizzo
• Cartório 2º Ofício de Notas – Montes Claros
Titular: Vivianne Romanholo Barbosa De Castro
• Cartório Sinfronio Ferreira – Santo Antônio do Monte
Titular: Sinfronio Ferreira De Souza

Diamante
• 4º Ofício de Registro de Imóveis – Belo Horizonte
Titular: Francisco José Rezende Dos Santos
• Registro de Imóveis, Títulos e Documentos e Civil das Pessoas Jurídicas – Itapecerica
Titular: Eloísa Afonso Rios
• Cartório de Registro de Imóveis – Lavras
Titular: Patrícia Elena Dos Reis Garcia
• Cartório Registro de Imóveis – Santa Maria do Suaçuí
Titular: Cleuzimar Fernandes Britis


PARÁ

Diamante / Rubi Evolução / Rubi Master Evolução
• 3º Registro de Imóveis – Belém
Titular: Jannice Amóras Monteiro
• Cartório do Único Ofício – Salinópolis
Titular: Karen Danielle Sieben
• Cartório do Único Ofício – São Félix do Xingu
Titular: Shelly Borges De Souza

Diamante
• Cartório do 1º Ofício de Notas e Registro de Imóveis – Castanhal
Titular: Bruno Ribeiro Guedes
• Cartório da Prainha – Santarém
Titular: Marco Amaral Mendonça


PARAÍBA

Diamante
• Cartório Cláudia Marques – Alhandra
Titular: Cláudia Cristina Lima Marques


PARANÁ

Diamante
• 1º Serviço de Registro de Imóveis – Cascavel
Titular: Gabriela Almeida Marcon Nora
• 1º Serviço de Registro de Imóveis – Londrina
Titular: Caroline Feliz Sarraf Ferri
• 2º Serviço de Registro de Imóveis – Londrina (Diamante / Rubi Evolução)
Titular: Alex Canziani Silveira
• 1º Serviço de Registro de Imóveis – Maringá
Titular: Fernando Matsuzawa


PERNAMBUCO

Ouro
• Serventia Registral – Vitória de Santo Antão
Titular: Ailma Chalegre De Lira Vila Nova

Diamante
• Serventia Notarial – Paudalho
Titular: Monica Machado Campos


RIO DE JANEIRO

Diamante
• 5º Ofício de Registro de Imóveis – Rio de Janeiro
Titular: Marina Araújo Campos Cardoso

Diamante / Rubi Master Evolução
• 1º Ofício do RCPN – Rio de Janeiro
Titular: Júlio Cesar Macedônio Buys II


RIO GRANDE DO SUL

Ouro
• Ofício dos Registros Públicos – São Pedro do Sul
Titular: Adriana Bruner Gomes

Diamante / Rubi Master Evolução
• Cartório de Registro de Imóveis – Lajeado
Titular: Juliana Follmer
• Registro de Imóveis da 1ª Zona – Porto Alegre
Titular: João Pedro Lamana Paiva


RONDÔNIA

Prata
• Cartório Marechal Rondon (2º RI) – Vilhena
Titular: Eugênio Brügger Nickerson

Diamante
• 2º Ofício de Registro de Imóveis – Porto Velho
Titular: Francisco Jacinto Oliveira Sobrinho


SANTA CATARINA

Ouro
• 2º Tabelionato de Notas e Protestos – Porto União
Titular: Bruno Borges Da Silva

Diamante / Rubi Evolução / Rubi Master Evolução
• Ofício de Registro de Imóveis – Barra Velha
Titular: Daniel Boabaid
• 1º Ofício de Registro de Imóveis – Criciúma
Titular: Maria Do Carmo De Toledo Afonso

Diamante
• 2º Ofício de Registro de Imóveis – Joinville
Titular: Saulo Lindorfer Pivetta
• 1º Registro de Imóveis – Joinville
Titular: Bianca Castellar De Faria


SÃO PAULO

Diamante
• Oficial de Registro de Imóveis, Títulos e Documentos e Civil das Pessoas Jurídicas – Registro
Titular: Marina Durlo Nogueira Lima

Um setor em constante evolução

O desempenho no PQTA 2025 mostra que a gestão profissional se tornou um pilar fundamental no extrajudicial. Quando processos são claros, equipes são treinadas e a tecnologia é utilizada de forma inteligente, os resultados aparecem de forma consistente.

Para a TXAI, cada prêmio recebido por um cliente representa também o reconhecimento do esforço conjunto entre titulares, equipes e consultores.

2026 pode ser o ano do seu cartório!

Com 52 cartórios premiados este ano, a TXAI inicia um novo ciclo de preparação para o PQTA 2026. Titulares interessados podem participar de uma reunião estratégica gratuita de 1 hora para conhecer os critérios, identificar oportunidades de melhoria e iniciar um plano estruturado rumo ao prêmio.

Para agendar sua reunião, basta acessar nossa aba de Consultoria

A excelência nasce da gestão. E a TXAI está pronta para caminhar ao seu lado nesse processo.

Comunicação não violenta

Objetivo: Capacitar colaboradores de cartórios extrajudiciais a se comunicarem de forma mais eficaz, empática e respeitosa, tanto com colegas quanto com o público, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e atendimento humanizado. Conteúdo Programático: Introdução à CNV: Definição de CNV, princípios de Marshall Rosenberg, diferença entre comunicação violenta e não violenta, benefícios e os 4 componentes da CNV (Observação, Sentimentos, Necessidades e Pedido). Inclui exercícios práticos. CNV na Prática: Aplicação da CNV no atendimento ao público (lidar com clientes difíceis, expressar empatia, estabelecer limites) e na comunicação interna (feedback construtivo, resolução de conflitos, ambiente colaborativo). Aborda também a relação entre CNV e inteligência emocional (autoconsciência, autogestão, empatia e manejo do estresse). Finaliza com um plano de ação individual para cada participante. Metodologia: O treinamento será prático, dinâmico e focado na realidade dos cartórios, utilizando exposição dialogada com apoio visual (slides, exemplos reais), estudos de caso, simulações e atividades interativas.

Diversidade no extrajudicial

O objetivo é capacitar os colaboradores de cartórios extrajudiciais para criar um ambiente de trabalho e atendimento mais inclusivo e respeitoso, valorizando a diversidade e combatendo o preconceito. O programa aborda: Compreendendo a Diversidade: Conceitos de diversidade e inclusão, seus diferentes aspectos (gênero, raça, etnia, orientação sexual, etc.) e sua importância para o ambiente de trabalho e sociedade. Desconstruindo Preconceitos e Estereótipos: Definição, impacto e como combater preconceitos e estereótipos. Comunicação Inclusiva e Respeitosa: A importância da comunicação inclusiva, dicas práticas e como lidar com situações de discriminação. Diversidade na Prática: Atendimento inclusivo no cartório, como adaptar o atendimento e lidar com situações desafiadoras, e como construir um ambiente de trabalho acolhedor e valorizar as diferenças. Plano de Ação para a Diversidade no Cartório: Criação de um plano de ação, definição de metas e indicadores, e o compromisso dos colaboradores.

Como aprimorar processos, prazos e produtividade

O objetivo é capacitar os participantes a identificar melhorias em fluxos de trabalho, otimizar o cumprimento de prazos legais e aplicar ferramentas de produtividade para garantir eficiência, qualidade e agilidade nos serviços. O conteúdo programático inclui: Elaboração de processos internos. Elaboração de fluxogramas e identificação de melhorias. Acompanhamento de produtividade (equipe e individual). Gestão de prazos. Introdução à metodologia “Prazo Zero”. Comunicação e engajamento. Ferramentas para alcançar o “Prazo Zero”. A metodologia do curso envolve exposição dialogada, estudo de caso e aplicação de ferramentas de gestão.

Treinamento de Liderança: Liderando as diferentes Gerações

O curso, com duração de 4 horas, tem como objetivo capacitar líderes, gestores, coordenadores e profissionais de RH a compreender e liderar equipes multigeracionais.

Os principais tópicos abordados são:
Entendendo as Gerações no Ambiente de Trabalho: Definição e breve histórico das Baby Boomers, Geração X, Y (Millennials) e Z, seus valores, comportamentos, expectativas e como surgem conflitos e sinergias intergeracionais.
Mergulho na Geração Z: Análise aprofundada do perfil comportamental da Geração Z (nascidos após 1995), incluindo sua conectividade, autenticidade, propósito, ansiedade, imediatismo, multitarefa e comunicação direta. Aborda também suas expectativas em relação ao ambiente de trabalho, como flexibilidade, reconhecimento e desenvolvimento contínuo.
Estratégias Práticas de Liderança Intergeracional: Apresentação de ferramentas e práticas como escuta ativa, empatia, comunicação adaptada, motivação e reconhecimento específicos para cada grupo, mentoria reversa e liderança situacional aplicada às gerações.
Construindo Pontes: Como integrar a Geração Z com outras gerações: Foco em ações práticas para integração e colaboração, incluindo gestão de conflitos e estereótipos, criação de um ambiente inclusivo e inovador, programas de integração e onboarding com foco geracional e estudo de casos de sucesso.